Es ist eben doch nicht alles gleich
Diversität ist in der dentalen Arbeitswelt auf vielen Ebenen anzutreffen. Damit Unterschiede zur Bereicherung werden, ist die Akzeptanz des Andersseins ein erster Schritt. Ob die neue Angestellte eine deutsche Herkunftsfamilie hat, eine mit einem Migrationshintergrund oder es sich um eine regionale Zuwanderung aus einem anderen Bundesland handelt, spielt dabei keine Rolle. Bei Diversität handelt es sich um eine Prägung, die ihre Wahrnehmung und ihr Verhalten lenkt. Dies trifft auch auf alle übrigen Praxismitarbeiter und selbstverständlich auch auf den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin zu.
Die Integration ins Team erfolgt häufig nach dem Motto „wird schon“.