Ein Gruppe braucht Zeit und Pflege, um zum High-Performance-Team zu gedeihen.
Ein Team durchläuft mehrere Phasen bis es seine ganze Kompetenz entwickeln und einsetzten kann.
Wer hat welche Position bzw. welche Aufgaben und Verantwortung innerhalb des Teams? Wie sind die Kommunikationswege und wie geht das Team mit Fehlern oder Konflikten um?
Fragen, die dazu beitragen ein besseres Verständnis sowie Strukturen mit dem Team zu etablieren.
Um während der Wachstumsphase Irritationen so gering wie möglich zu halten, ist die Begleitung des Teams bei der Umsetzung ihrer Teamziele von großem Nutzen.
Dieses Seminar ist individuell über check&change buchbar.
Die Phasen der Teambildung kennen und verstehen lernen.
Konfliktkompetenz entwickeln sowie
Kommunikations- und Fehlerkultur etablieren.
